[주민정의 AI인문학 칼럼] 당신의 자격증, 안녕하십니까? AI가 덮친 전문직의 종말과 생존법
“변호사님, 이 소장 작성하는 데 얼마나 걸리셨나요? 챗GPT는 3초 걸리던데요?”
농담 같은가? 이것은 현재 서초동 법조 타운에서 실제로 벌어지고 있는 비극이자 희극이다.
우리가 철석같이 믿어왔던 사자 직업의 성벽이 무너지고 있다.
의사, 변호사, 회계사, 변리사... 그 견고해 보이던 권위가 아주 조용하고 빠르게 금이 가고 있는 것이다.
오픈AI가 발표한 기술 보고서에 따르면, GPT-4는 미국 변호사 시험에서 상위 10%의 성적으로 합격했다.
의사 면허 시험 통과도 이미 예전 뉴스다.
사람들은 그저 기술이 참 신기하다고만 반응했다. 하지만 그 기술이 내 밥그릇을 걷어찰 것이라고는 상상도 못 했을 것이다.
오늘은 불편하지만 반드시 마주해야 할 진실, 전문직의 종말과 새로운 생존법에 대해 이야기해 보자.
역사상 처음 있는 일이다: 화이트칼라의 위기
과거 산업혁명을 떠올려보자. 증기기관과 기계는 육체노동자를 대체했다.
그때 지식인들은 안전하다고 믿었다. 머리 쓰는 일, 즉 지적 노동은 기계가 범접할 수 없는 성역이라 여겼기 때문이다.
그러나 이번 AI 혁명은 정반대다. 가장 고학력이고, 가장 고소득인 일자리부터 타격받고 있다.
골드만삭스가 발표한 경제 전망 보고서는 충격적이다.
생성형 AI가 전 세계적으로 약 3억 개의 정규직 일자리에 영향을 미칠 것이라고 분석했다.
더욱 놀라운 사실은 그 타깃이 바로 사무직, 행정직, 법률직이라는 점이다.
반면 배관공, 전기기사, 요양보호사 같은 육체 숙련직은 AI의 위협에서 상대적으로 안전하다.
수십 년 공부해서 딴 전문 자격증보다, 현장에서 익힌 숙련된 손기술 하나가 더 오래 살아남을 수도 있다는 사실.
아이러니하지 않은가?
설명: 낡고 먼지 쌓인 법전과 금이 간 전문직 면허증(왼쪽)이,
뇌 신경망 데이터를 홀로그램으로 투영하는 최신 태블릿 PC(오른쪽)와 극적인 대비를 이루고 있다.
전통적인 전문직의 권위가 AI 기술의 부상으로 위기를 맞고 있음을 상징적으로 보여주는 이미지다.
왜 전문직이 더 위험한가?
전문직의 본질을 뜯어보면 답이 나온다.
전문직은 그동안 방대한 지식을 머릿속에 넣고 암기하여, 의뢰인의 상황에 맞춰 꺼내 쓰는 적용 업무를 해왔다.
그런데 이 지식의 저장과 인출은 AI가 인간보다 수만 배는 더 잘하고, 더 빠르고, 더 저렴하게 해내는 영역이다.
오픈AI와 펜실베이니아 대학의 공동 연구 결과도 이를 증명한다.
연구진은 소득이 높은 직업일수록, 그리고 진입 장벽이 높은 직업일수록
거대언어모델(LLM)에 노출될 확률이 높다는 결론을 내렸다.
회계사가 며칠 밤을 새워
재무제표를 분석하고, 약사가 약물 상호작용을 체크하고,
개발자가 코드를 짜는 일... 이 모든 과정이 AI에게는 1초도 걸리지 않는 단순 연산에 불과하다.
이제 나 라이선스 있어라는 말은 나 옛날 방식으로 일해라는 말과 동의어가 될지도 모른다.
자격증은 더 이상 평생을 보장하는 보험증서가 아니다. 시장 진입을 위한 최소한의 입장권 정도에 불과해진 것이다.
그렇다면 우리는 다 망한 것인가? 아니다, 판이 바뀐 것이다.
여기서 희망적인 이야기를 해보자. 전문직이 사라지는 게 아니라, 재정의되고 있다.
미래의 변호사는 법전을 달달 외우는 사람이 아니다.
AI가 작성한 소장의 허점을 찾아내고, 의뢰인의 불안한 마음을 읽어내며, 재판부를 설득하는 협상가가 될 것이다.
미래의 의사는 진단 데이터를 AI에게 맡기고, 환자의 고통에 공감하며 최적의 치료 방향을 결정하는 치유자가 될 것이다.
즉, 지식 기술자에서 지식 지휘자로 넘어가야 한다.
단순히 지식을 꺼내 쓰는 기술자가 아니라, AI라는 오케스트라를 지휘하여 최상의 결과물을 만들어내는
지휘자가 되어야 한다는 뜻이다.
이제 AI 리터러시가 의사 면허증이나 변호사 자격증보다 더 강력한 무기가 될 것이다.
결국 질문이 답이다
이제 정답을 잘 맞히는 모범생이 설 자리는 없다. 정답은 AI가 1초 만에 내놓기 때문이다.
대신 무엇이 문제인가?를 정의하고, AI에게 올바른 질문을 던질 수 있는 사람만이 진짜 전문가로 대접받게 될 것이다.
당신의 자격증이 휴지 조각이 될지, 아니면 AI라는 날개를 달고 더 높이 비상하는 티켓이 될지는
전적으로 당신에게 달려 있다. 기계와 경쟁하지 마라. 기계에 올라타라.
지금 당장 당신의 업무 중 AI에게 맡길 수 있는 게 무엇인지 테스트해 보라.
늦었다고 생각할 때가 진짜 늦은 것이다. 하지만 지금 시작하면 상위 1%가 될 수 있다.
[필자 소개]
주 민 정
크레센티아 대표/HRD전문가
대한인식생명교육 사회적협동조합 전임교수/
2025 명강사 대상 수상
20년 이상 리더십과 조직 문화 소통 워크샵과 강연을 진행하며,
AI 시대 조직변화와 리더십, 인문학에 대한 통찰을 나누고 있다.
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