한국장애인고용공단 서울발달장애인훈련센터, 감사원 “모범·적극행정 우수기관”으로 선정
- 어려움 딛고 발달장애인 전용 훈련센터 설립 노력 인정받아 -
□ 한국장애인고용공단(이사장 조종란, 이하 ‘공단’)은 서울발달장애인훈련센터 설립과 발달장애인 직업교육의 노력을 인정받아 ‘모범·적극행정 우수기관’으로 선정되어 감사원장 표창을 받는다.
○ 감사원은 국민편익 증진 등 국가사회의 이익에 기여한 모범사례를 발굴·선정하여 포상하겠다는 취지로 올해 2월부터 활동사례에 대한 확인 작업을 진행해 왔다.
○ 5월부터 진행된 대상기관별 현지실사를 통해 지난 8월 말 감사위원회 의결로 최종 7건의 우수사례를 선정한 바 있다.
□ 공단은 2015년 7월부터 발달장애인 전용 훈련센터 건립 공사를 시작하였으나, 발달장애에 대한 부정적 인식 탓에 격렬한 지역주민 반대에 부딪혔었다.
○ 그러나 6차례에 걸친 주민설명회를 거쳐 2016년 12월 서울발달센터를 개관하였으며, 이후에도 지속적인 지역사회공헌활동을 통해 지역민과의 갈등을 해소하는 노력을 기울여 지역 갈등을 해소한 바 있다.
○ 또한, 발달장애 특성을 고려하여 맞춤형 교재를 자체개발하고, 체험위주의 직업훈련을 시행하는 등 발달장애 맞춤형 교육과정을 운영하여 왔다.
□ 공단은 장애 인구 변화에 적극 대응하기 위해 발달장애인을 위한취업지원서비스를 강화하고 발달장애인훈련센터 설립 등 관련 인프라 확대를 위한 노력을 지속하고 있다.
○ 30세 이하 등록장애인의 64%를 차지하고 있는 발달장애인에게 학령기부터 직업적 흥미와 적성을 파악할 수 있도록 장애학생 취업지원서비스를 제공하고 있고, 졸업 후에는 지원고용, 인턴제, 취업성공패키지 등 취업과 직접 연관된 서비스를 제공하고 있다.
○ 또한, 2015년 서울발달센터를 시작으로 올해 말까지 전국 17개 시.도에 발달장애인훈련센터 19개 설립을 마무리할 예정이다.
○ 아울러, 공단은 진일보한 발달장애인 고용서비스를 제공하기 위해 전담팀을 구성하여,
▲발달장애인 중심 지원체계구축 ▲고용서비스 제공기관 연계강화 ▲직업훈련 및 고용서비스 기법 개발 ▲포스트코로나 대비 교육훈련 패러다임 전환 등 의제발굴을 추진하고 있다.
□ 공단 조종란 이사장은 “지난했던 서울발달센터의 설립과 운영과정을 돌이켜보면, 발달장애인이 이 사회에 당당히 자리매김하기까지 많은 설득과 실천이 필요하다는 걸 느낀다. 이번 우수사례 선정과 수상을 계기로 장애인식개선에 많은 진전이 있기를 기대한다.” 고 밝혔다.
○ 또한 “발달장애인훈련센터 설립에 함께해 준 모든 분들의 오랜 노력과 열정을 인정받은 것 같아 기쁘다”며 “감사원의 엄정한 감사절차를 거쳐 선정된 만큼 더욱 공신력 있는 기관이 되도록 노력하겠다”고 선정소감을 밝혔다.
출처-한국장애인고용공단
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