기술보증기금은 22일 부산 남구 소재 기보 본점 대강당에서 ‘2022년 신입직원 입사식’을 개최했다.
입사식은 42대 1 경쟁률을 뚫은 신입직원들을 환영하기 위해 마련했다. 신입직원 59명과 신입직원 가족·기보 임직원 등 약 300여명이 참석했다.
기보는 코로나19 이후 국내외 경기침체 속에서 정부의 청년 일자리 창출 정책에 적극 부응하기 위해 59명의 신입직원을 채용했으며 직무 분야별로 ▲기술보증 및 기술평가 51명 ▲전산 7명 ▲채권관리 1명을 선발했다.
또한 균형채용을 통한 공공기관으로서의 사회적 책무를 다하기 위해, 사회형평적 채용을 크게 늘려 ▲비수도권 지역인재 34명 ▲취업지원대상자(보훈) 8명 ▲장애인 1명 등을 채용했으며, 변호사⋅변리사⋅회계사⋅기술사 등 전문인재도 함께 선발했다.
특히, 기보는 중소⋅벤처기업 종합서비스 지원기관으로서 기술평가의 전문성 제고를 위해 280여 명의 박사급 인력을 보유하고 있으며, 올해도 박사와 이공계 부분에 1,400여 명의 지원자가 응시한 가운데 ▲박사 인력 3명 ▲이공계 인력 28명을 채용했다.
이날 입사식을 마친 59명의 신입직원들은 본인의 희망 근무지와 연고지 등에 따라 전국 각 지역에 배치되고, 오는 26일부터 근무를 시작할 예정이다.
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