광주시교육청이 일하는 분위기 조성과 엄정한 공직기강 확립을 위해 ‘2023년도 공직복무관리 추진계획’을 시행한다.
10일 시교육청에 따르면 직선 4기 2년 차를 맞아 혁신적 포용교육을 위한 다양한 교육정책들이 본격적으로 추진돼야 할 시기로 설정했다. 교육정책을 수행하는 공직자들의 엄정한 공직기강 확립과 일하는 분위기 조성에 목적을 두고 있다. 비정기적 복무점검으로 근무기강 확립, 사전컨설팅 감사로 적극행정 분위기 확산, 교육비리 신속 대응 및 갑질 근절 대책 추진을 통해 건전한 조직환경을 조성할 계획이다.
특히 직무태만 등 소극적 업무행태와 공직자의 비위·일탈 행위를 중점적으로 살핀다. 이는 교육정책 전반에 대한 국민의 신뢰를 저하시켜 정책 성과를 훼손할 우려가 있는 만큼 시민 눈높이에 반하는 비위에 대해 신속하고 엄정하게 대처할 방침이다.
시교육청 감사관 청렴총괄팀 강성도 서기관은 “지역교육청에 신설된 감사팀과 함께 공직자들의 복무기강 점검을 강화하겠다”며 “일하는 분위기 조성을 통해 혁신적 포용교육이 정착되도록 행정력을 집중하겠다”라고 말했다.
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