![인맥보다 강력한 추천 시스템, 친구 소개보다 구인앱 [모든인력 칼럼]](https://www.ehom.co.kr/news/2025/04/08/3ec352c3e067cf2822a94da0cca60305074951.png)
"요즘도 알바 하려면 친구한테 먼저 물어봐?"라는 질문은 더 이상 당연하지 않다.
급하게 일할 사람이 필요하거나, 잠시라도 아르바이트를 구하고자 할 때, 사람들은 여전히 '지인 추천'을 먼저 떠올린다. 그러나 불안정한 연결, 불확실한 일정, 낮은 신뢰도는 일과 사람 모두에게 피로감을 안긴다. 특히 코로나19 이후 비대면 일자리가 증가하면서, 디지털 방식의 일자리 매칭 수요는 급격히 높아졌다.
이제는 구직도, 구인도 앱에서 이루어지는 시대다. ㈜인력지원에서 운영하는 모든인력 앱은 단기 일용직과 아르바이트 인력을 실시간으로 연결해주는 시스템을 구축하며 새로운 일자리 시장을 만들어가고 있다.
모든인력 앱의 가장 큰 장점은 추천 알고리즘을 기반으로 사용자의 경력과 선호도에 맞춘 인력을 자동으로 매칭한다는 점이다. 친구나 지인을 통해 알음알음 연결되는 방식보다 빠르고, 객관적이며, 무엇보다 안전하다.
모든인력 신승국 대표는 “기존 인맥 중심의 구인 방식은 한계가 분명하다. 일은 갑자기 필요해지고, 사람도 급하게 구해야 할 때가 많지만, 인맥은 항상 준비되어 있지 않다. 반면, 플랫폼은 24시간 인력을 연결할 수 있는 구조이기 때문에 더 안정적이다”고 설명했다. 그는 “앱을 통한 구인·구직은 향후 일자리의 표준이 될 것”이라고 강조했다.
실제로 고용노동부에 따르면, 2024년 기준으로 전체 단기 아르바이트 구직자 중 약 62%가 모바일 앱을 통해 구직 활동을 하고 있으며, 이는 전년 대비 17% 증가한 수치다. 특히 20~30대에서는 이 비율이 80%를 넘는다.
모든인력 앱은 단순히 사람을 연결해주는 것에 그치지 않는다. 시간대별 업무 관리, 정산 시스템, 실시간 위치 확인, 경력 등록 등의 기능을 통해 고용주와 근로자 모두에게 효율성과 신뢰를 제공한다. 이러한 기능들은 고용 안정성을 높이고, 반복 고용을 촉진하여 ‘지속 가능한 일자리 생태계’를 만들어가고 있다.
또한, 모든인력은 전국 어디서나 사용할 수 있도록 전국단위 커버리지를 확보했으며, 자체 운영센터와 함께 국민 누구나 쉽게 접속하고 사용할 수 있는 접근성을 최우선으로 고려하고 있다.
구직도, 구인도 이제는 시스템이 더 강력한 시대다. 모든인력 앱은 기존의 한계를 기술로 뛰어넘으며, 일자리 시장의 새로운 기준을 제시하고 있다. 당신은 언제까지 “혹시 아는 사람 있어?”를 반복할 것인가? 오늘 바로 모든인력에 가입해보는 건 어떨까.
[칼럼제공]
모든인력 신승국 대표
02-719-2030
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