ESG경영은 경제적 성과뿐만 아니라 환경과 사회에 미치는 영향 및 기업 지배 구조의 투명성과 공정성을 모두 고려하는 경영 방식을 말한다. 기업가치와 기업경쟁력을 높여 지속적인 성장을 꾀하는 것이다.
㈜에프지아크스는 ‘ESG경영’을 추구하는 종합경영컨설팅 전문기업으로 어려움에 처한 창업, 재도전 중소기업, 소상공인들의 창업 코칭과 경영컨설팅을 전문적으로 지속해오며 정책자금 및 마케팅, 판로개척 등으로 다른 기업의 성장을 돕는다.
ESG경영의 E는 환경(Environment)적 요소로서, ㈜에프지아크스는 농업법인회사 동광스팜을 설립하고 경남 하동 옥종면 두양리에 약 4,800여평의 ‘에어돔하우스 스마트팜 사업’을 추진하여 기후환경 변화와 저출산율, 농촌인구 감소, 미래식량부족 문제해결을 위해 앞장서고 있다. 이와 더불어 독립 자회사 팜스킹인터내셔날을 설립하여 인체에 무해한 유기농 미네랄 액체비료 ‘팜스킹’을 에어돔하우스 스마트팜 사업에 사용할 예정이며, 이 팜스킹 액체비료는 친환경부분 대상, 친환경비료 인증 및 다양한 시험성적으로 인증을 받은 바가 있다.
S는 사회(Social)적 요소로서, ㈜에프지아크스는 기업 이익의 사회 환원을 최대의 경영 철학으로 여기고 이를 실천하기 위해 개인 및 단체,기업과 협력해오고 있다. 예를들면, 2022년 미자립개척교회 전국 4곳 3천만원 상당의 물품 나눔, 사단법인 굿피플 인터네셔널을 통한 총 9명의 국내외 아동후원, 2023년 다른 기업과 연합하여 구로구청 3천만원 상당 사랑의 이웃돕기 물품후원, 2024년에 구로구청 3천만원 상당 사랑의 이웃돕기 물품후원, 대한민국 육군 1군단 2천만원 상당 위문품 전달 등 취약계층을 위한 다양한 기부와 나눔 활동을 이어왔다.
마지막으로 G는 지배구조(Governance)요소로서, ㈜에프지아크스는 전직원 하계 및 추계 워크샵, 유연근무제, 연차 100%활용, 여성관리자 비율 목표제 추진, 정시퇴근, 가족 건강검진 지원, 장기근속 휴가, 남녀고용평등, 출산휴가, 가족돌봄휴직 등의 제도를 시행하여 윤리경영 실천 모범을 보여 2022년 여성가족부로부터 가족친화인증 법규 요구사항에 준수에 대해 다양한 부문에서 높은 점수를 받아 ‘가족친화인증 우수기업’으로 선정되었다.
‘지속가능경영’은 조직과 이해관계자와의 의사소통을 증진하고 기업의 경제적 성장과 더불어 사회공헌 및 환경문제에 기여하는 가치를 창출하여 다양한 이해관계자의 기대에 부응함으로써 한 방향으로 함께 나아가 결국 하나의 목표를 성취해낼 수 있도록 만드는 힘을 발휘하게 하는데, ㈜에프지아크스의 ‘가치’를 ‘가치있게’라는 슬로건이 이와 부합된다. 앞으로 ESG경영 실천의 선두주자로 달려갈 ㈜에프지아크스의 미래가 기대되는 바이다.
■ 에프지아크스 대표전화: 1544-4281
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