문화체육관광부와 한국문화예술교육진흥원이 주관한 ‘2025 찾아가는 문화다양성 이해 교육, 다름다운 컬처클래스’가 9월부터 11월까지 전국 산업단지에서 진행되며 마무리됐다. 다양한 배경의 근로자들이 일상 속에서 문화다양성을 체감하고 이를 존중과 협력의 문화로 확장하도록 돕는 취지에서 마련된 프로그램이다.
전국 9개 권역 산업단지에서 900여 명이 참여했으며 강연과 공연, 예술 체험이 어우러진 프로그램을 통해 서로의 차이를 이해하고 공감하는 시간이 이어졌다.
이번 컬처클래스는 경영자 강연에서 예술 창작까지 폭넓은 구성으로 진행됐다. 9월 18일부터 11월 4일까지 서울, 대전, 안산, 정읍, 진주 산업단지에서는 IT기업 경영자 출신 양재현 대표가 ‘미래를 여는 다양성 경영’을 주제로 강연했다. 그는 문화다양성을 조직 경쟁력의 핵심으로 강조하며 다양한 구성원이 함께할 때 조직의 창의성과 지속가능성이 높아진다고 설명했다. 이어 애니메이션 ‘케이팝 데몬 헌터스’ OST 참여팀인 비파선셋의 공연이 열려 음악이 언어와 국경을 넘어 소통하는 힘을 전했다.
근로자가 직접 참여하는 예술 프로그램도 마련됐다. ‘포럼연극’에서는 산업현장에서 일어나는 갈등 상황을 배우들이 연기로 보여주고 참가자가 직접 토론과 연기에 참여하며 해결 방안을 모색했다. 현장의 갈등을 예술을 통해 경험하며 이해와 존중을 배우는 시간이었다.
‘AI 영화 제작’ 프로그램에서는 근로자들이 자신의 산업현장 이야기를 바탕으로 영상 도구를 활용해 짧은 영화를 만들었다. 완성된 작품들은 서로 다른 삶의 경험을 시각적으로 담으며 다양성과 존중의 메시지를 전했다.
10월 18일부터 11월 19일까지는 완주, 영암, 대구, 인천에서 문학, 역사, 영화, 심리 분야의 명사들이 참여해 문화다양성을 다각도로 조명했다.
나태주 시인과 성우 서혜정이 함께한 낭독콘서트는 시와 목소리가 어우러진 공감의 무대를 만들었고, 최태성 역사강사는 역사 속 인물과 사건을 통해 다양성의 가치가 시대마다 어떻게 나타났는지 되짚었다. 인지심리학자 김경일 교수와 지혜원 감독은 심리와 영화의 관점을 통해 문화다양성이 새로운 시선을 만들고 AI 시대 조직의 성장을 이끄는 중요한 요소임을 강조했다.
프로그램에 참여한 한국산업단지공단 허재영 씨는 지역마다 다른 산업의 역사와 근로문화가 산업단지의 특색으로 반영되길 바란다는 소감을 밝혔다.
교육진흥원은 산업단지는 다양한 배경의 근로자와 기업이 모이는 공간이며 예술은 서로의 문화를 가장 안전하게 공유할 수 있는 장치라고 설명했다. 문화다양성에 대한 이해와 존중이 쌓일수록 갈등은 줄고 혁신과 경쟁력은 높아진다며 이번 컬처클래스가 산업현장에 포용 문화를 확산하는 계기가 되길 기대한다고 밝혔다.
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